労働、知識、人材と創造を尊重する   

事業の成敗は人材によって決まる。「ものをつくる前に人をつくれ」

誠意と簡単な人間関係

「能力ある人が上る、ない奴が下がる」という天の掟に従う

結果による業績の評価を導く

年功序列に基準しないの任用原則

一心に事をし、誠実と信用の人となる　価値を創造し、夢想を追求する

人と企業が共に発展する